50万元“多孩补贴”让多子*家庭感受到盛帆的温度

2021-12-30 19:13:46 文章来源:网络

岁末年初,盛帆集团为多子**家庭送上了一份新春大礼,集团近80户多孩家庭共收到50万元新春红**。其中,**多的一家收到了3.3万元。这些家庭,均**育至少两名以上子**,日常生活负担较重,这份新春大礼,让他们感受到了盛帆的温度。

生育既是家事,也是**、社会的大事。根据第七次全国人口普查结果,虽然我国总人口还能保持低速增长,但是新生儿逐年下降和人口老龄化问题严峻。正如专家分析,人口对一个**来说至关重要,不仅代表着生产力,同时也关系到消费力,人口数量下降,**经济也必将受到影响。

自从三孩政策出台,一石激起千层浪,在育龄家庭心里掀起阵阵涟漪:生育焦虑、**育多名子**的经济压力、陪伴子**与自身事业发展的冲突等一系列问题摆在眼前。

全面构建“生育友好型”企业,是盛帆集团主动承担起的社会责任。早在2013年,集团就开始实行生育补贴制度,9年间共计发放生育补贴150余万元,近300名员工享受到这一利好政策。今年上半年,生育补贴升级为《2021年员工**育及子**教育福利制度》,全面覆盖生育补贴、子**教育补贴、多孩家庭子**抚**补贴等。据了解,三孩家庭**高可拿到生育补贴10万元,除此之外,子**18岁前每年还可领取**高3500元的抚**补贴。这一制度为广大盛帆家庭提供了坚实的经济后盾,让适龄夫**想生、能生、敢生。

此外,集团还依托文体产业体育培训优势,开设寒暑假托管班,上午安排专业**辅导作业,下午在专业教练的带领下开展篮球、游泳等体能项目训练,让盛帆娃度过一个充实健康的假期,帮助员工解决假期子**看护难题;除**法定假期外,盛帆员工每年还有十余天机动假,鼓励员工在工作之余陪伴孩子,建立融洽的亲子关系。

企业是社会的重要一员,人力资源既是社会的宝贵**富,也是企业发展的核心力量。未来,盛帆集团将继续全面构建更有利于生育的环境,打通生育堵点,把生育子**的自由还给家庭,让每一个盛帆家庭都能做到自主、自觉、自由且负责地生育。

记者:艾轶

来源:楚天交通广播

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